本篇文章给大家谈谈保险课堂，以及保险课堂实训心得体会200字左右对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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保宝保险e课堂有没有快速完成的方法
1、没有捷径，有时间控制，还是慢慢学习，加深印象，有好处。
2、中国人寿保险公司的？保险e学堂的保宝学习没有特殊快通道，你只能按提示慢慢学，我前段时间刚过，有些没有练习题，也不是很难，加把劲，你一定会行的相信自己没错。祝你好运。
3、去掏宝找“韩辉航空范舟”卖家帮你做咯 1小时才八毛钱，36小时的课程20几块钱就帮你完成了 省事又省心啊 我就是找他做的。
寿险小课堂之寿险行业的生命指标——寿险保单继续率
1、在寿险行业当中，上市公司等大型寿险公司的保单继续率要明显高于中小型险企，保单继续率各月的波动也小于中小型险企。
2、继续率，保险行业指标，意同“续保率”，一般用于统计分析寿险或者产险（多为寿险）保单继续有效的比率，包括件数继续率、保费继续率和保额继续率，被视为对保险公司持续经营能力的表达。
3、继续率的公式为：13个月继续率=（当月前推13个月承保至当月仍然有效的保单保费）/（当月前推13个月至该月承保的保单保费）*100%。
4、继续率你可以这样简单理解，比如你本月新签单一单20年缴费的寿险合同，明年8月首年续期缴费的情况及入9月考核，就是13个月继续率，后年8月缴第三次保费，后年9月考核25个月继续率。之后就不太影响考核了。
5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。中国平安2009年年报显示，平安个人寿险客户13个月及25个月保单继续率分别保持在90%和85%以上的水平。
6、还有精算所用的“生命表”与现实被保险人的实际寿命之间的差异(或称之为不匹配)，也会对寿险经营的盈利能力造成重大影响。三是经营过程中各年度之间某些指标的不确定性。
保险公司内部想开一个“培训课堂,可以起什么响亮的好名字?
1、新星***、新苗***、雏鹰***、 春苗*** 、星辰***、 星火*** 、骄阳*** 、红日***等。新员工培训项目的设计，应该先明确学习培训目的最先让新员工清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力；树立专业服务态度。
2、做最好的自己，缔造成功的未来培训也已近尾声，但***的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业，但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。
3、保险公司内部“培训课堂好听响亮有内涵的名字： “贤内助”名字：贤（险）内（内部）助 突破万难权威高，刚性固执如英豪，须事谨慎守和平，可得大功奏业成。排除万难，有贵人助，把握时机，可得成功。
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