大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跳槽社保断了4个月还能补吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍跳槽社保断了4个月还能补吗的解答，让我们一起看看吧。
社保交了几个月后，辞职了，又重新找了个工作，请问社保该怎么处理？
这个要看你新工作在哪里！如果新单位与原先的单位是同在一个城市，你只要将你的养老保险手册交给新单位的人力资源管理部门人员，单位就可以去当地社保中心给你办理养老保险和医疗保险的续交手续，养老保险最好将间断的停交期间的费用补交，因为养老保险讲究的就是连续缴费来计算缴费年限的！
医疗保险不要补交可以到人事课咨询一下此事，他们应该会帮你代为办理的，间断的几个月不用补上，因为有规定，只要到时候累计满15年就可以了，当中断开没有关系的新公司直接给你续保就行了,停缴的几个月可以不补.让新单位给你交上就行了啊。
您好！其实您不用着急的，社保中的养老保险是累计缴费年限的，在退休的时候缴满15年，就可以享受养老保险的待遇的。而其他的像工伤保险、医疗保险都是交的时候就享受待遇，不交就不能享受的。失业保险也是可以累计的，等您在续交的时候，还是可以累计缴费时间的。但需要提醒您的一点是，如果您已经结婚了，而且一年内有可能要宝宝的话，那么就不要让保险断掉，生育保险是需要累计缴满1年（各地规定略有不同）才可以享受待遇的。 如果您是走的正常离职手续的话，那么离职之后，公司会帮您办理社保暂停的，等您找到新的工作单位，在办理续保就可以了。这期间您也可以以个人的名义缴纳或者是找个保险代理的公司代您缴纳，但是保费都是需要您自己出的。具体情况您也可以拨打12333详细咨询一下。
离职后社保断了两个月整，断的两个月想要补缴上，请问怎么补缴？
北京社保，断缴了以后是可以补缴的，通常方式有以下几种：
第一种：就是你断缴了以后，然后入职新公司后，找新公司单位协商，看他们是否可以给你往前补缴，如果可以，你自己出钱，让公司帮你补上，这种方式是最合适的。如果协商不成，就不行了，这种得看公司，通常小公司是可以帮员工这个忙的，大公司一般都不行。
第二种：就是如果你断缴的是最近的三个月，你是可以自己通过支付宝里进行补缴的，在支付宝里的生活号里面搜索思维社保，里面是可以自己花钱补的，但也是只限于最近三个月，超过的就不能补了。
有些人问了，社保补缴后是否有效呢？这里解答一下。
作为房产中介来说，会告诉你，五年内，三个月内的补缴是有效的，因为在你购买房产做资格认定的时候，房管局会对你的购房资格做认定，原则上三个月内的补缴是有效的，当然有些人已经尝试过了是可以的，但是如果你运气不好，不认可，你一点脾气没有，有些人说，这咋还整上运气了呢，是的，没错，因为你有补缴，就证明你的社保断过，人家认可就是认可，不认可你也找不出来个一二三的理由的。所以，社保还是最好不要断，不要涉及补缴。
实在没办法，断了一两个月，那就赶紧补上，虽说补上了不一定行，但是不补上，是一定不行的。
如果你的社保断了好长时间了，好多个月了，那就别补了，补了也没多大意义，不认可是第一，多花钱才是真的坑。分享给大家知识，喜欢的点个赞在走。
O(∩_∩)O
到此，以上就是小编对于跳槽社保断了4个月还能补吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于跳槽社保断了4个月还能补吗的2点解答对大家有用。
